| Vous souhaitez postuler à un job pendant notre période estivale? |
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IL N'Y A MALHEUREUSEMENT PLUS DE POSTES A POURVOIR POUR LES CAMPS 2010,
RENDEZ-VOUS A L'ÉTÉ 2011! |
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| VOICI QUELQUES INFORMATIONS IMPORTANTES: |
La présence du staff est requise, en fonction du camp entre 2 et 4 jours avant le début de celui-ci. Cette période sert à la formation, à l’information et à l’intégration de l’équipe en place. Les professeurs et moniteurs internes sont recrutés pour l’enseignement des langues et/ou des sports, ainsi que pour une participation active à la vie de l’internat. Ils sont donc au contact des enfants tout au long de la journée.
Il est bien entendu également possible de postuler en tant que staff externe. Dans ce cas le professeur / moniteur devra enseigner et participer de façon ponctuelle (environ 1 fois par semaine) à une excursion en tant qu’accompagnant mais n’aura aucune obligation à l’internat.
Il est possible de postuler pour toute la période estivale à 2 camps différents.
Candidatures de citoyens non européens
A notre grand regret, l’évolution récente des lois suisses rend très difficile l’obtention de permis de travail pour les citoyens de pays non membres de l’Union Européenne. Par conséquent, les candidats de nationalités autres que suisse ou européenne, sans la possession d’un permis de travail en Suisse, doivent savoir que cela réduit considérablement leurs chances d’être retenus pour la sélection finale. Nous examinons néanmoins toutes les candidatures avec le même sérieux et si nous estimons que la nature du poste et la qualité du dossier nous donnent de bonnes chances d’obtenir le permis – ce qui peut s’avérer fort long – nous entreprendrons les démarches nécessaires pour obtenir un permis de travail pour le candidat retenu. |
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| LES POSTULANTS DOIVENT AVOIR : |
 une expérience et/ou une formation dans l’encadrement des enfants et dans les camps de vacances
20 ans minimum
une bonne connaissance de l’anglais. La pratique d’autres langues est un plus. |
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| LE ROSEY OFFRE : |
une expérience unique dans un environnement exceptionnel et dans un univers cosmopolite extrêmement enrichissant
un salaire selon un barème qui prendra en compte vos fonctions et vos responsabilités
un logement en chambre individuelle ou un appartement, la totalité des repas, un service de lingerie
une assurance accident
un uniforme.
Les frais de voyage ne sont pas remboursés.
Pour le staff étranger, les démarches pour l’obtention d’un permis de travail sont effectuées par Le Rosey. |
